Директор по персоналу
В архиве с 9 января 2020
от 100 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Новочеркасская
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование корпоративной культуры. Управление организационным развитием. Обеспечение качественного роста предприятия. Вовлечение сотрудников в достижении целей компании. Организация и обеспечение функционирования...
Опыт работы в руководящей должности от пяти лет. Опыт организации внедрения корпоративной культуры, организационного развития, выстраивания системы мотивации и адаптации...
Менеджер по персоналу
100 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала (медицинский и офисный). Активный поиск и хедхантинг врачей-стоматологов. Контроль сроков действия квалификационных документов медицинского персонала...
Опыт подбора персонала. Уверенный пользователь 1C ЗУП 8.3. Знание кадрового делопроизводства. Высокий уровень профессионализма. Готовность к работе в...
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Петроградская
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение КДП в полном объеме (4 юрлица). Мониторинг изменений в законодательстве. Поддержание в актуального состоянии ЛНА. Поддержание и проведение СОУТ...
Знание ТК РФ. Опыт работы в кадровом делопроизводстве и ведении воинского учета. Хорошее владение Excel и 1 С ЗУП.
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1 и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Взаимодействие с внутренними заказчиками по снятию заявки на подбор (точечный подбор). Составление профиля вакансии. Размещение вакансий, обработка откликов, активный поиск.
Высшее гуманитарное образование. Релевантный опыт работы от 3-х лет на производстве. Знание кадрового делопроизводства и 1С ЗУП.
HR Бизнес-партнер (заместитель директора по персоналу)
100 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург, Купчино и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии подбора персонала разного уровня, актуализация EVP. Внедрение процедуры он-бординга и контроль адаптации персонала.
Образование высшее. Опыт разработки и внедрения HR-процедур: подбора‚ адаптации‚ развития‚ оценки‚ мотивации‚ корпоративной культуры. Знание ТК РФ‚ КДП‚ знание...
Менеджер по персоналу / HR менеджер
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала, закрытие действующих вакансий, точечный подбор специалистов и руководителей, а также подбор рабочих специальностей. Формирование базы перспективных...
Знание современных источников и методов подбора персонала будет преимуществом. Знание трудового законодательства, опыт в кадровом делопроизводстве. Умение работать в режиме...
Санкт-Петербург